Overzicht

Domeinleiders

Voor de sector Economie & Ondernemerschap zijn wij op zoek naar Domeinleiders.

De sector Economie & Ondernemerschap biedt opleidingen aan voor 3 werelden (World of Business, World of Hospitality en World of Logistics) en opleidingen voor het domein Sport & Bewegen/CIOS. Voor World of Business zoeken wij zo spoedig mogelijk een domeinleider voor het domein Legal & HRM en Safety & Security en een domeinleider voor het domein Finance & Management Support. Vacature opslaan...

Wat ga je doen

Wat ga je doen

Jouw passie ligt in het onderwijs en je hebt affiniteit met het mbo beroepenveld van de betreffende sectoren en het domein. Aan jou de uitdaging om samen met je teams het onderwijs voor onze studenten te innoveren en steeds verder te verbeteren. Dit doe je op jouw eigen effectieve en enthousiasmerende wijze. Je motiveert, stuurt, spreekt mensen aan, begeleidt en coacht teams en individuele medewerkers, waarbij je streeft naar een optimale balans tussen vrijheid en sturing
geven. Het werken aan taakvolwassenheid van teams waarbij ieder teamlid zijn/haar rol en verantwoordelijkheid pakt en daar invulling aan geeft, is een belangrijk item. Je bent de motor om de professionalisering en talentontwikkeling van de teams en teamleden te stimuleren. Vanzelfsprekend heb je contacten met instellingen en het bedrijfsleven en werk je aan uitbouw van jouw netwerk om samenwerkingsrelaties te starten en te intensiveren ten gunste van het onderwijs en de studenten. Samen met jouw collega-domeinleiders en de sectordirecteur vorm je het managementteam van de sector en werk je nauw samen aan visieontwikkeling op het gebied van de toekomstige onderwijsrealisatie.

Wanneer kom je in aanmerking

Wanneer kom je in aanmerking

Je beschikt minimaal over een hbo-diploma, een masterdiploma is een pre. Je kent de positie, aard en inhoud van het mbo-onderwijs door werkervaring en onderkent het grote belang van deze onderwijssector. Vanzelfsprekend heb je er grote affiniteit mee. Aantoonbare situationele leiderschaps- en managementkwaliteiten zijn vereisten, waar we veel belang aan hechten. Je hebt bagage op het gebied van veranderprocessen, gespreksvoering en probleemoplossing. Je hebt realisatiekracht en bij voorkeur ervaring met het leiden van onderwijskundige vernieuwingsprocessen. Je beschikt over een netwerk van externe contacten in het werkveld of bent in staat dit snel te realiseren en/of uit te breiden. Je bent nieuwsgierig, onderzoekend en een bron van inspiratie. Bovenal zoeken wij een leidinggevende met visie, trots en lef, een verbinder, een mensenmens, die de regie neemt in de (onderwijskundige) doorontwikkeling van de domeinen, strategisch/tactisch beleid kan vertalen naar operationeel beleid, eigenaarschap kan nemen en dit kan stimuleren binnen de teams. Het opvragen van een digitale kopie van je diploma(’s) bij DUO maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Wij bieden je

Wij bieden je

Wij bieden jou een uitdagende baan met ruimte voor innovatie. Dat doe je in een enthousiast team van betrokken mensen die permanent naar verbetering van het onderwijs streven. Het betreft twee parttime vacatures van ieder 0,8 fte, vooralsnog voor de duur van 2 jaar. De cao mbo is op jou van toepassing, salariëring in schaal 13 (max. 6.065 bruto per maand bij een fulltime aanstelling), een 13e maand, werkkostenregeling en tegemoetkoming in de premie voor ziektekosten. Daarnaast bieden we de mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen op jouw vakgebied en gebruik te maken van de faciliteiten die de interne scholingsacademie Connessione biedt.

Wil je meer informatie

Wil je meer informatie

Ben je enthousiast geworden en wil je graag met iemand spreken die je nog meer kan vertellen over het Da Vinci College en jouw mogelijke nieuwe baan? Neem dan contact op met Carina Haumann (tel. 06 - 57310669) of Marjan van Dongen (tel. 06 - 28498562), sectordirectie Economie & Ondernemerschap.

Ja, ik wil deze baan

Ja, ik wil deze baan

Wij horen graag waarom je bij het Da Vinci College wilt werken en waarom je geschikt bent. Jouw motivatiebrief en CV kun je versturen via onderstaand formulier onder vermelding van het vacaturenummer 20-67 tot en met 25 oktober 2020.

ROC Da Vinci College
Dienst HRM
t.a.v. Wilma van den Berg (HR-adviseur)
werkenbij@davinci.nl

Don't fill in this field:
  • Maximaal 3MB

  • Maximaal 3MB

  • Het Da Vinci College gaat zorgvuldig met jouw persoonsgegevens om. Hoe we dat precies doen, lees je in onzeprivacyverklaring.Privacyverklaring Da Vinci College
    Op het Da Vinci College gaan we zorgvuldig om met de privacy van onze studenten, medewerkers en andere personen waar we contact mee onderhouden. Het vastleggen en gebruik van persoonsgegevens is beperkt tot informatie die strikt noodzakelijk is. De gegevens worden beveiligd opgeslagen en de toegang daartoe is beperkt. In ons privacyreglement is o.a. beschreven hoe we omgaan met de verwerking van persoonsgegevens, hoe lang we deze bewaren en wat de rechten en plichten zijn van degenen waarvan we gegevens verwerken. Om (aankomende) studenten te informeren over privacy, en wat het Da Vinci College hierin van hen verwacht, is op onze website een aparte pagina ingericht.

Adres

Leerparkpromenade 100
(Navigatie: Maria Montessorilaan)
3312 KW Dordrecht

Location image 1 Location image 2
Location image 3
Location image 4 Location image 5

Waarom het Da Vinci College?

Wij geloven dat we jou en de werkgevers in de regio persoonlijk moeten kennen om jouw talenten optimaal tot bloei te laten komen. Daarom werken we intensief samen met het bedrijfsleven, ondersteunen we jouw ambities en bieden we je professionele en persoonlijke begeleiding. Vanzelfsprekend binnen een uitdagende en tegelijkertijd veilige leeromgeving. Zo halen we meer jij uit jou en heb je een leuke en leerzame tijd op het Da Vinci College én daarna ook de beste kansen op een carrière die bij je past.

Het Da Vinci College:

  • Betrokken
  • Ambitieus
  • Professioneel

 

Wij willen je graag leren kennen.

Hopelijk jij ons ook!

Om deze video te bekijken dien je de cookies te accepteren en de pagina te refreshen.